منظومة V-HR تعمل على تبسيط وأتمتة جميع الإجراءات والمعاملات المتعلقة بالموظفين. تديرمنظومة فيتك وتتحكم في أنشطة الموارد البشرية و الوظائف الادارية في المنشاة مثل تخزين و ادارة بيانات الموظفين و كشوف الرواتب وتتبع سجلات الحضور. تتكون منظومة شؤون الموظفين V-HR من المكونات التالية: بيانات الموظفين, الرواتب, خارج الدوام, الاجازات, الانتدابات و المكافئات و الحسميات.

منظومة فيتك لشؤون الموظفين تتكون من شاشة الموظفين و معلوماتهم الشخصية و رواتبهم و غيرها. شاشات الرواتب و البدلات, شاشات الاجازات, شاشات خارج الدوام, شاشات الانتدابات الداخلية و الخارجية, الاركاب, المكافئات, الحسميات, الغياب و التاخير, تعديل الحسابات البنكية, استحداث و تجديد العقود, تعديل الرواتب, احتساب الرواتب, شاشات القرارات الادارية, الصلاحيات و المستخدمين, امكانية التراجع و تعليق القرارات, شاشات الاستعلام عن حركات الادارية للموظفين, امكانية عمل مسح ضوئي للمعاملات و تحميلها.

نظام V-HR يعتمد على نظام موافقات واضح يتم عن طريقه التاكد من المعلومات و تدقيقها. كما ان الصلاحيات الشاملة للمستخدمين تمكن مدير النظام من توزيع الصلاحيات بالطريقة التي يراها مناسبة.

كما ان هناك تطبيقات الجوال و الموبايل المساندة و التي تعمل على تسهيل الخدمات الذاتية للموظفين, حيث توفر هذه إمكانية الوصول إلى السجلات الشخصية والرواتب والتفاصيل. تتضمن هذه الميزات السماح للموظفين بالتقدم بطلب إجازة ، وتتبع رواتبهم ومزاياهم ، وساعات العمل ، والجداول الزمنية ، وتقييم معلوماتهم و غيرها.